フリーターの履歴書の書き方

 

フリーターの悩みどころが履歴書ですね。

 

ほとんどの場合、アルバイト経歴しかないので、

 

職歴の「弱点」やアピールの弱さに悩むものです。

 

 

フリーターが履歴書で効果的にアピールするために、以下の2点を提案します。

 

  • 職歴欄には関連性のあるアルバイト経歴を書こう。
  • 効果的にアピールするために、履歴書は自作する。
  •  

    職歴欄にはアルバイト経歴を書くしかない

     

    重要なことなので当サイトでは連発していますが、本来アルバイトは職歴ではありません。

     

    そうは言っても、現在フリーターの方の多くはアルバイト経歴しかないのが冷厳な事実。

     

     

    若者に特化したヤングハローワークでは、近年のフリーター増加の波を受けてなのか、

     

    「アルバイト経歴を職歴欄に書く」と指導しており、アピール法も伝えているのです。

     

     

    この際、「アルバイト経験」と「応募企業の業務内容」に関連性が欲しいところです。

     

    事務員を募集している企業であれば、事務員のアルバイト経験が関連性が高いですね。

     

    このように、アルバイト経歴であっても関連性が高ければ強力なアピールになるのです。

     

    効果的にアピールするために、履歴書を自作してしまう

     

    既卒者・フリーターの何よりの弱点は「正社員の経験」がない、あるいは乏しいこと。

     

    この場合、手持ちのアピールポイントを効果的に伝えられるか、が合否を分けますね。

     

    効果的にアピールするには、履歴書を自分の経歴に合わせてカスタマイズすること。

     

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    履歴書は市販されているものしか使ってはいけない、そんなルールはありません。

     

    自分の弱点をカバーし、長所を強調できるようなフォーマットにしても問題なしです。

     

    また、履歴書のフォーマットを自作出来ればPCスキルをそのままアピールできます。

     


     

    具体的には、アルバイトを1・2ヵ所で長期的に勤め上げたフリーターがいます。

     

    この場合、職歴のスペースは小さくし、その分「自己PR」「志望動機」のスペースを拡大。

     

    長期間続けたアルバイト経験について、効果的にアピールすることが可能になりますね。

     

     

    また、複数のアルバイトを転々としてしまったフリーターの方も少なくないはず。

     

    この場合、職歴のスペースは広くならざるを得ませんが、カバーする方法もあります。

     

    アルバイトで行ってきた業務内容を記入する欄を作成し、目立たせてはどうでしょう?

     

     

    「株式会社○○にて、△△の業務に携わる」といった従来型の記入法ではなく、

     

    上段「株式会社○○に勤務」下段 「△△の業務に携わり、□□の業務まで任される」

     

    というように職務経歴書と重複しない範囲で、サラッとでも業務内容を記入してみる。

     

     

    勿論、「業務内容欄」は私のアイデアなので、受け入れられるとは限りません。

     

    したがって、自己責任になってしまいますが、この考え方だけは覚えてくださいね。

     


     

    履歴書を自作する上での考え方は、「弱点をカバーし、長所を目立たせること」です。

     

    採用担当者の厳しい目を、見て欲しいところに誘導するのがこの作戦の狙いです。

     

     

    注意して欲しいのは、既存の履歴書のファーマットとかけ離れ過ぎないことです。

     

    採用担当者は数十通の書類に目を通すわけですから、奇抜な履歴書では混乱します。

     

    常識の範囲内で、自分の経歴に合った履歴書を自作するのもひとつのアイデアです。

     

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    • 2011/07/04 11:38:04
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